Si deseas formar parte del Sindicato Mayoritario encabezado por el Dr. Diego Valdez Medina, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
Requisitos de afiliación:
Ser trabajador activo del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México.
Contar con la siguiente documentación completa:
Copia fotostática de la credencial institucional del Tribunal.
Talón de pago correspondiente a la última quincena.
Formato de afiliación debidamente llenado y firmado.
Una vez reunidos los documentos, podrás entregarlos en el área correspondiente para formalizar tu incorporación al sindicato.
Al formar parte del Sindicato Mayoritario del Dr. Diego Valdez Medina, gozas de los derechos y prestaciones entre los que destacan:
Representación y defensa laboral ante las autoridades del Tribunal.
Estabilidad en tus prestaciones: aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y quinquenios conforme a la norma.
Apoyos y licencias laborales: días económicos, permisos, licencias de maternidad y paternidad.
Apoyo médico y asistencia en riesgos de trabajo.
Trato digno, igualdad y respeto en todas las relaciones laborales.
Participación sindical activa y comunicación directa con la dirigencia
1. ¿La afiliación tiene algún costo?
No, la afiliación es completamente gratuita. Solo se solicita cumplir con la documentación requerida y, en su caso, respetar las cuotas sindicales establecidas en los estatutos internos.
2. ¿Dónde debo entregar mi documentación para afiliarme?
La documentación se debe entregar directamente en las oficinas del sindicato, ubicadas en las instalaciones del Tribunal, o a través de los canales oficiales que el sindicato habilite para tal efecto.
3. ¿A quién puedo contactar si tengo dudas o necesito información adicional?
Puedes comunicarte con la Secretaría del Sindicato mediante el número telefónico publicados en nuestra página web, quienes te orientarán sobre cualquier trámite o beneficio.
4. ¿Qué beneficios obtengo al afiliarme?
Al afiliarte, tendrás acceso a representación laboral, apoyo jurídico, prestaciones y licencias laborales, capacitación y desarrollo profesional, apoyos médicos y participación activa en la vida sindical, conforme a las Condiciones Generales de Trabajo del Tribunal.